客体工作记忆存储方式研究现状及展望
摘 要 视觉工作记忆中关于客体的存储机制引发了大量研究。客体存储机制研究经典范式是变化检测范式，通过该范式研究者探究了客体存储的单位及记忆容量的影响因素，但目前这些研究还存在较大分歧，研究者分别提出强客体理论、弱客体理论和双存储机制理论。本文基于已有研究提出了展望。
关键词 客体 特征 视觉工作记忆 存储方式
1 引言
Baddeley等人（1992）年提出工作记忆概念对认知心理学界产生重大影响，工作记忆是指一种对信息进行暂时加工和存储的能量有限的记忆系统，此后基于实证研究不断完善工作记忆模型，其工作记忆模型主要包含四个部分：中央执行系统、情境缓冲器、语音回路和视觉空间模板（Baddeley，2000）。视觉空间模板在研究当中也称为视觉工作记忆，空间和客体是视觉信息的两大构成部分。客体是指在现实中存在的各种物体，主要由颜色、形状、方位、大小等不同维度特征的视觉信息组合而成，大脑将各种视觉信息整合成为一个客体的过程称之为特征捆绑（肖英霞，刘昌，2008）。随着科技的发展，人际交互中的客体量增加，如何提高客体存储量以及提取效率是客体设计者与使用者面对的重要问题，在解答该问题前就必须回答客体在视觉工作记忆中的存储方式与提取方式是如何进行的。目前已有大量客体存储方式的研究。
2 视觉工作记忆研究范式
为研究客体加工特性最常用的经典实验范式是变化检测范式（change detection paradigm），它是先后呈现两组刺激，前一组为初始刺激组，间隔一段时间呈现后一组为检验刺激组，检验刺激组的客体在某些特征或组合方式较初始刺激产生变化，当呈现检验刺激组时被试保证正确的情况下尽可能快的判断是否与初始刺激一致的判断，通过计算机记录其判断反应时、正确率作为记忆绩效指标。变化检测范式有三种设计：单检测（single-probe test）、整体检测（whole-display test)）、双任务设计（dscision-limited test）。检验刺激组中单检测仅呈现一个刺激；整体检测则呈现于初始尖刺组个数一样的刺激；双任务设计在两个刺激组之间加入额外任务，使某些因素在任务中得以控制、排除或分离，例如：在两组任务间隔期间要求被试发出“de de de”抑制语音回路（傅亚强，2016）人机界面符号保持机制。。。。
3 视觉工作记忆存储方式研究
