明代女官制度考
摘要：女官制度是一项传统的宫廷制度，其起源于周代，后经过各朝各代的沿袭和发展，其到明代时已经形成了一套比较完备和成熟的制度。本文试从明代的女官的官职与机构的设立、女官的选拔标准、女官的宫廷生活、女官制度的影响四个方面阐释明代的女官制度。
第一部分介绍明代女官制度的设立，包括女官的官职设立，相关机构的设置，其中又详细介绍女官的职能分工、人员比例、管理制度等方面，其中职能又分为日常掌职和一些特殊的职能，比如在典礼仪制中的作用。
第二部分梳理明代女官采选的标准，从年龄、容貌、学识、家境等方面介绍女官采选标准，对比前后期采选标准的变化。并且简单的从女官官职设立、分工等方面分析其采选标准变化的依据和原因。
第三部分从女官的衣食住行、娱乐生活及最终归宿几方面介绍女官这一特殊群体的宫廷生活。女官不同于后宫嫔妃，也不是普通的宫女官婢，但是女官又介于两者之间，所以其生活融合了宫廷特色和民间生活的两种缩影。这种身份也使女官的最终归宿呈现不同结果。
第四部分主要叙述明代女官制度的影响，通过女官与皇帝、妃嫔、宦官这三类人物的交集与活动，分析女官对其对内廷和外朝的作用。除此以外，女官制度对后世也产生了一定影响力，为现代官制提供了一种启发。
关键词：女官；明朝；宫廷制度
一、文献综述
关于明清女官制度，史学界有一定的研究基础，但是大部分集中在上世纪90年代到2000年左右的时间，而且近几年新出的论文寥寥无几，可能是因为史料缺乏的缘故，史学界对其的研究找不到新的突破点。
剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付
